| Misión del Puesto | |||
| Dirigir los procesos y programas para el fortalecimiento institucional, del postgrado y los estímulos al desempeño del personal docente; con el propósito de orientar y promover el desarrollo y la consolidación de la calidad de la Educación Superior Pública. | |||
| Objetivo 1 | Dirigir y coordinar la formulación, evaluación de pares académicos para la elaboración de convenios, así como la realimentación de los programas integrales de fortalecimiento institucional que presentan las instituciones de educación superior participantes, para el fortalecimiento institucional y para el fortalecimiento del postgrado, así como las observaciones académicas de las solicitudes de transferencia de recursos financieros. | ||
| Función 1 | Coordinar el proceso de evaluación de los programas integrales de fortalecimiento institucional, por Pares Académicos, para garantizar que estos cumplen con la normativa aplicable. | ||
| Función 2 | Proponer la aprobación de los convenios de colaboración del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional, del programa integral de fortalecimiento del postgrado (PIFOP), así como del Programa Nacional de Postgrado (PNP), con base en la integración de los resultados de la evaluación externa por pares académicos, cuando sea requerido, a efecto de que reúnan los requisitos legales y administrativos correspondientes. | ||
| Función 3 | Coordinar la integración y aprobar las observaciones académicas de las solicitudes de transferencia de Recursos Financieros presentadas por las instituciones de educación superior, en el marco de su participación en el PIFI para garantizar el cumplimiento de las metas aprobadas por los Pares Académicos. | ||
| Función 4 | Coordinar la atención de los requerimientos de orientación y asesoría que demandan las Instituciones Públicas de Educación Superior que participan en el PIFI para que cumplan con los lineamientos y la normatividad establecidos. | ||
| Objetivo 2 | Coordinar y dirigir el seguimiento y las propuestas de mejora relativas al Fortalecimiento Institucional y del Postgrado. | ||
| Función 1 | Dirigir el seguimiento académico de la evaluación externa del PIFI, así como validar las recomendaciones generales que orienten y promuevan el desarrollo de la educación universitaria pública, en el marco de la realimentación a las Instituciones de Educación Superior. | ||
| Función 2 | Dirigir el seguimiento académico de proyectos que apoyan a las Instituciones de Educación Superior con recursos extraordinarios a través del Fondo de Aportaciones Múltiples, así como los relacionados con el diseño, la implantación y la operación del sistema integral de información administrativo, para contar con información sobre los resultados de dichos proyectos. | ||
| Función 3 | Dirigir el seguimiento académico de proyectos del PIFOP y del PNP que apoyan a las Instituciones de Educación Superior, en el marco del Programa para el Fortalecimiento del Postgrado Nacional (PFPN), con base en la integración de los resultados de la evaluación externa por Pares Académicos, cuando sea requerido, para integrar información sobre los resultados de cada programa. | ||
| Función 4 | Dirigir la integración y aprobar la información relacionada con el Sistema de Evaluación de la Política Educativa, el Sistema Analítico de Información en línea de Educación Superior, los informes de ejecución del plan nacional de desarrollo vigente y los que se derivan del desarrollo y operación de los programas sujetos a reglas de operación a cargo de la dirección. | ||
| Función 5 | Dirigir el diseño, desarrollo, implementación, operación, administración y explotación de las bases de datos que se generen en los diferentes programas a cargo de la dirección, con base en los requerimientos de información de cada programa a efecto de facilitar el seguimiento de resultados y metas. | ||
| Objetivo 3 | Proponer y dirigir el Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente con el fin de reconocer el trabajo del personal académico de las Instituciones de Educación Pública Superior. | ||
| Función 1 | Dictaminar y proponer a la Dirección General, los reglamentos del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente, de las Instituciones de Educación Superior, estructurados conforme a las normas y lineamientos establecidos con el propósito de que sean aprobados. | ||
| Función 2 | Coordinar el apoyo técnico a las Instituciones De Educación Superior con el fin de que apliquen la normatividad que regula el Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente. | ||
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